4 Gratis voordbeelden downloaden in Word en PDF Feedback tips en tops voorbeelden , Feedback presentatie voorbeeld, Feedback op procesniveau, Feedback presentatie geven, Feedback op taakniveau, Peer feedback formulier presentatie, Feedback vragen presentatie, Feedback formulier voorbeeld, Feedback op zelfregulatie
1 tip-top formulier – SLO
Page 1. TIP–TOP FORMULIER. N AAM : TOPS. TIPS. TIP–TOP FORMULIER. N AAM : TOPS. TIPS.
2 Feedback strategie voorbeeld uitwerkingen
https://platform.europeanmoocs.eu/users/4567/Les5/Voorbeeldenfbopfb.pdf
Voor het uitdelen heb ik klassikaal eerst tops en daarna tips genoemd. In het verslag zelf staan voor de student individuele aanwijzingen. Hoeveelheid. Hoeveel.
3 Feedback-ouderavond-van-ouders.pdf – Coachpraktijk Blijleven
https://coachpraktijkblijleven.nl/wp-content/uploads/2021/03/Feedback-ouderavond-van-ouders.pdf
Top! Interessant. Informatief, vriendelijke benadering door Mariek van zowel de tiener als de Veel voorbeelden en tips waar we zeker wat mee kunnen.
4 de-kracht-van-goede-feedback-m-verschuren.pdf – ERWD
https://erwd.nl/_downloads/leren-rekenen/hoofdstuk-5/artikelen/de-kracht-van-goede-feedback-m-verschuren.pdf
middel van voorbeelden, tips en aanwijzingen laat Maaike Verschuren zien dat er meer vormen van feedback zijn, die er toe leiden dat leerlingen kun-.
5 Feedback Verzorgende IG dementiezorg
https://lerenwerkenwerkenleren.nl/wp-content/uploads/2021/06/Feedbackformulier-Fieldlab-VIG.pdf
Tips/tops WB. (invullen verplicht). 1 2 3 4 5. Aspecten van functioneren. Competenties. Denk aan: De student …… Omcirkel de juiste score. Werken volgens.
6 WERKEN AAN EEN FEEDBACKCULTUUR_ – HAN
https://www.han.nl/artikelen/2021/03/toolkit-formatief-evalueren/1.-Werken-aan-een-feedbackcultuur-Werkvorm-2-Leerlingen-geven-leraar-feedback.pdf
Leerlingen zijn in staat om voorbeelden te noemen van concreet gedrag dat past het geven van feedback aan de leraar door het geven van 1 tip en 1 top op.
7 Stappenplan voor het ontwerpen van 360-graden feedback
https://karinderksen.nl/wp-content/uploads/Stappenplan-voor-het-ontwerpen-van-360.pdf
Zet de feedback niet in voor beoordeling, maar voor ontwikkeling. •. Beperk het aantal tips en geef minstens net zoveel tops.